Management and Ethics Prof. Dr. theol. lic. phil. Peter G. Kirchschläger In the VUCA world (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity), management has to find the right path facing volatility, uncertainty, as well as complex and ambiguous environments. At the same time, ethics itself is highly complex due to the plurality of ethics and because it goes far beyond following rules and respecting norms. Managers need an even stronger basis of values, ethics and principles to work, partner and collaborate.
Alles Lüge? Wege zu einer werteorientierten Markenkommunikation (Praxisseminar) Dr. Julia Schönborn, Anna Tomfeah das „große Gefühl“* bei ihren Zielgruppen und orientieren sich dabei dennoch an Werten und Fakten? Und wie erreichen sie mit ihrer Kommunikation die richtigen Kund*innen und Unterstützer*innen und überzeugen?
Vom Alten Testament bis zur Künstlichen Intelligenz (KI): Die Grundlagen ökonomischen Denkens in Europa René Lorenz Knebel, Dr. Bernd Villhauer Das Nachdenken über die Entstehung von wissenschaftlichen Methoden und der moralischen bzw. positivistischen Auslegung ist die Grundlage für das Verständnis der Wirtschaftswissenschaften. Die Reflexion der vorherrschenden Denkschulen und ihrer Entwicklung soll helfen, die Teilbreiche der ökonomischen Disziplin sowie moderne wirtschaftliche Austausch- und Allokationsprozesse, besser zu verstehen.
Begründete Hoffnung? Transformationsgestaltung durch Projekt-, Organisations- und Demokratieentwicklung Dr. Raban Fuhrmann In diesem Projektkurs werden wir in Fallstudien Transformationsdesigns mittels Methoden der Projekt-, Organisations- und Demokratieentwicklung entwickeln und kritisch durchspielen. Denn Transformationsfragen spielen von der Frage der Entwicklung transformativer Projekte (z.B. Initiativen und Kampagnen), über Organisationen (Start-ups, Geschäftsmodelle) bis hin zu Gemeinwesen (Kommunal bis Global) eine immer entscheidendere Rolle.
Georg Simmel, ein Denker für die Zukunft? Individuum, Seele und Gesellschaft Dr. Gabriele Sigg Im Seminar werden wir den Fokus aktueller Probleme der postmodernen Gesellschaft – wie z.B. Vereinzelung, der Wunsch nach Freiheit und Verbundenheit oder der Suche nach der eigenen Identität im Kontext kultureller Entwicklungen – mit dem Fundus der Schriften von Georg Simmel zu verstehen suchen.
Finanzmarkt und Ethik Dr. Bernd Villhauer Diese Vorlesung informiert über Akteure und Strukturen der Finanzwelt in der Weise, dass sie nach ihrer Funktionsweise, ihren gesellschaftlichen Aufgaben und ihren ethischen Dimensionen fragt.
Leadership und Vertrauen in turbulenten Zeiten Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel Dieser Kurs wurde entwickelt, um Führungskräften wie Ihnen dabei zu helfen, zu lernen, wie Sie die Herausforderungen erheblicher globaler oder organisatorischer Störungen effektiv meistern können. Als Teilnehmer an diesem Kurs werden Sie entdecken, warum das Verständnis der verschiedenen Perspektiven der Interessengruppen die Reaktion einer Führungskraft auf Ereignisse, die das Überleben einer Organisation bedrohen, informieren und dramatisch verbessern kann.
Ethics in International Relations Dr. Christopher Gohl As an inquiry into responsible solutions for global problems, Ethics in International Relations is an opportunity to explore the role of governments, economic forces, and civil society in shaping a future world we have reason to value.
Zukunftsfähige Geschäftsmodelle – Praxisseminar Businessplan- und Unternehmensentwicklung Dr. Friedrich Glauner Das Praxisseminar befähigt die Teilnehmer/innen dazu, mit unternehmerischem Sachverstand zukunftsfähige Unternehmen zu entwickeln, die mit ökonomisch erfolgreichen Mitteln zur Lösung jener Probleme beitragen, welche durch die heutigen Wirtschafts- und Unternehmensmodelle verursacht werden.
Case Study Seminar: „Praxisfälle ethischer Unternehmensführung“: Chancen, Risiken, Herausforderungen und Dilemmata Dr. Friedrich Glauner Anhand von Case Studies und konkreten Beispielen aus der Unternehmenspraxis erlernen die Seminarteilnehmer/innen den Umgang mit Werten und wie ethische und andere Konflikte in den Bereichen Führung, Organisation, Geschäftsmodellentwicklung und Unternehmenskommunikation erkannt und durch werteorientiertes Handeln gelöst werden können.