Das Weltethos-Institut Tübingen gehört zu einem weltweiten Netz an Instituten und Hochschulen, die sich der UN Initiative Principles for Responsible Management Education (PRME) angeschlossen haben. Die Initiative setzt sich weltweit für eine verantwortungsbewusste Managementausbildung sowie entsprechende Forschungsinhalte ein. Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit haben bereits Einzug gehalten in akademische Bildungseinrichtungen, sind aber noch nicht fester Bestandteil allgemeiner Managementausbildung. Die PRME sind daher ein globaler Aufruf für Business Schools und Universitäten ihre Curricula, Forschungsinhalte und Lehrmethoden sowie ihre strategische Ausrichtung an diese neuen Herausforderungen und Möglichkeiten anzupassen. Ziel des Instituts ist es, ethisch motivierte Innovationen in Wirtschaft und Gesellschaft zu fördern. Als Teil der Initiative teilen wir unser Wissen und unsere Ziele mit unseren Partnern weltweit. Gemeinsam mit ihnen wollen wir Lehrenden und Studierenden insbesondere der Wirtschaftswissenschaften Mut machen, Werte und Normen als Bedingungen wirtschaftlich nachhaltigen Erfolgs wiederzuentdecken und so Ethik und Wirtschaft zu versöhnen. Wir unterstützen die Arbeit der Initiative im Sinne einer verantwortungsbewussten und nachhaltigen Managementausbildung für eine neue Generation von Führungskräften, die den komplexen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts in Wirtschaft und Gesellschaft gewachsen ist. Als Teilnehmer der Initiative fühlen wir uns den sechs UN Prinzipien für verantwortungsvolle Managementausbildung verpflichtet: Prinzip 1 Zweck: Wir wollen die Fähigkeiten unserer Studierenden entwickeln, dauerhaften Wert für Unternehmen und für die Gesellschaft im Ganzen zu erzeugen und für eine einbeziehende und nachhaltige Weltwirtschaft zu arbeiten. Prinzip 2 Werte: Wir wollen in unsere akademischen Aktivitäten und in unsere Curricula die Werte der globalen gesellschaftlichen Verantwortlichkeit einbeziehen wie sie in internationalen Initiativen wie dem United Nations Global Compact dargestellt sind. Prinzip 3 Methode: Wir wollen Rahmenbedingungen, Materialien, Prozesse und ein Umfeld für die Ausbildung schaffen, die wirksame Lernerfahrungen für verantwortungsvolle Unternehmensführung ermöglichen. Prinzip 4 Research: Wir wollen uns in grundlegender und in empirischer Forschung engagieren, die unsere Erkenntnisse über die Rolle, Dynamik und Wirkungen von Unternehmen bei der Schaffung von nachhaltigen gesellschaftlichen, ökologischen und ökonomischen Werten verbessern. Prinzip 5 Partnerschaft: Wir tauschen uns aus mit Managern von Unternehmen, um unser Wissen über die Herausforderung zu erweitern, denen sie bei der Erfüllung von gesellschaftlicher und ökologischer Verantwortung begegnen und um gemeinsam wirksame Vorgehensweisen zu erkunden, wie diesen Herausforderungen begegnet werden kann. Prinzip 6 Dialog: Wir wollen Dialog und Diskussion über Streitfragen im Zusammenhang mit globaler gesellschaftlicher Verantwortung und Nachhaltigkeit ermöglichen und unterstützen zwischen Lehrenden, Unternehmen, Regierung, Konsumenten, Medien, Organisationen der Zivilgesellschaft und anderen interessierten Gruppen und Stakeholdern.