| Dozent/in | Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel |
| Veranstaltungsart | Blockseminar, Masterveranstaltung |
| SWS | 2 |
| Sprache | Deutsch |
| Wochentag/Uhrzeit | Mittwoch, 15.05.19: 14:00-17:00 Uhr c.t. Mittwoch, 22.05.19: 11:00-18:00 Uhr c.t. Mittwoch, 29.05.19: 11:00-18:00 Uhr c.t. Mittwoch, 05.06.19: 14:00-17:00 Uhr c.t. |
| Ort | Weltethos-Institut, Hintere Grabenstraße 26, 72070 Tübingen |
| Voraussetzungen/ Zielgruppe | Masterstudierende |
| Leistungsnachweis /Prüfungsform ECTS-Credits | Referat, Hausarbeit 3 – 6 ECTS |
| Anmeldung | Per E-Mail – mit Angabe von Name, Matrikelnummer, Studienfach und Semesterzahl, Adresse, Geburtsort und -datum bei lehre@weltethos-institut.org |
| Anmeldefrist | 10. April 2019 |
| Max. Teilnehmerzahl | 25 |
| Literaturangaben George A.Akerlof, Robert J.Shiller, Animal Spirits, Wie Wirtschaft wirklich funktioniert, Frankfurt/M. 2009 Joel Bakan, The Corporation, The Pathological Pursuit of Profit and Power, London 2004 Ralf Dillerup/Roman Stoi, Hrsg., Unternehmensführung, München 2006 Claus Dierksmeier, Reframing Economic Ethics, The Philosophical Foundations of Humanistic Management, Palgrave, London 2016 Ulrich Hemel, Wert und Werte, Ethik für Manager, Ein Leitfaden für die Praxis, München 2.Aufl.2007 Ulrich Hemel, Die Wirtschaft ist für den Menschen da, Ostfildern 2013 Christian Homburg, Kundenzufriedenheit, 4.Aufl. Wiesbaden 2001 Thomas Kell, Die Kunst der Führung, Wiesbaden 2005 Paul Krugman, Die neue Weltwirtschaftskrise, Frankfurt 2009 Hans Küng, Handbuch Weltethos, München 2012
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| Beschreibung Unternehmen sind die soziale Realität im Arbeitsleben von Millionen Menschen. Das Zusammenleben stellt auch im Betrieb eine Herausforderung dar. Dabei spielen häufig auch ethische Konflikte eine Rolle. Obwohl Compliance und CSR in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen haben, steckt die praktische Umsetzung ethischer Konfliktlösungsverfahren in Unternehmen noch in den Kinderschuhen.
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