Anna Tomfeah,
Leitung Kommunikation Weltethos-Institut

In einer Zeit, in der gesellschaftliche Debatten zunehmend polarisiert sind und der Begriff der Vielfalt selbst umstritten scheint, beschreibt Anna Tomfeah in ihrem neuen Aufsatz „Innovation durch Vielfalt – mit Weltethos die Zukunft gestalten“, warum wir gerade jetzt ein erweitertes und tieferes Verständnis von Diversity und Streitkultur brauchen. In diesem Zuge verbindet dabei das agonistische Konzept der Chantal Mouffe und den Invitational Rhetoric-Ansatz von Sonja K. Foss und Cindy L. Griffin mit den ethischen Grundprinzipien des Projekt Weltethos von Hans Küng.

Daraus entsteht ein Ansatz von Streitkultur, bei dem Vielfalt nicht als Problem, sondern als Ressource verstanden wird — als Grundlage für Innovation und für die gemeinsame Bewältigung (globaler) Herausforderungen in der Gesellschaft, in Unternehmen und Organisationen. Der Vortrag lädt dazu ein, Vielfalt und Konflikte nicht zu vermeiden, sondern als Treiber für produktive Debatten, soziale Innovationen und ein inklusives Miteinander zu sehen.