Die Dezember-Ausgabe des "Humanistic Managements Journals" setzte einen Schwerpunkt auf Weltethos und Globale Ethik in neun wissenschaftlichen Artikeln. neun Artikel dem "Global Ethic Project" als Ressource für humanistisches Management. Autoren sind u.a. Prof. Klaus M. Leisinger (Globale Werte-Allianz), Prof. Dr. Andreas Suchanek (Wittenberg Zentrum für Globale Ethik) Dr. Christopher Gohl (Weltethos-Institut), Dr. Friedrich Glauner (Weltethos-Institut/Cultural Images) und Dr. Jonathan Keir (Weltethos-Institut Beijing).
Die neun Beiträge lauten:
- Editorial – Humanistic Management: a Universalist Perspective Based on a World Ethos(Michael Pirson, Jonathan Keir)
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Weltethos for Business: Building Shared Ground for a Better World
(Christopher Gohl) - Rationality Meets Ren: beyond Virtue Catalogues for a World Business Ethos
(Jonathan Keir, Bai Songrang)
- Global Ethos, Leadership Styles, and Values: a Conceptual Framework for Overcoming the Twofold Bias of Leadership Ethics (Friedrich Glauner)
- Ethical Focal Points as a Complement to Accelerated Social Change
(Andreas Suchanek, Elisa Maria Entschew) - Broadening the Frame around Sustainability with Holistic Language: Mandela and Invictus (Poonam Arora, Gwendolyn A. Tedeschi, Janet L. Rovenpor)
- Networks or Structures? Organizing Cultural Routes Around Heritage Values. Case Studies from Poland (Ewa Bogacz-Wojtanowska, Anna Góral)
- CSR – the Cuckoo’s Egg in the Business Ethics Nest (Matthias P. Hühn)
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