Lehrveranstaltungen
Sommersemester 2020

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Teamstudium Social Research-Forschung für Changemaker
Team World Citizen School Forschen anhand der Methoden qualitativer und quantitativer Sozialforschung ist eine Fertigkeit, die neben theoretischem Wissen vor allem durch die praktische Forschungsarbeit erlernt werden kann.
Social Innovation Camp - “Act. Learn. Change”
Team der World Citizen School Das zweieinhalb-tägige Camp bietet einen kreativen Freiraum zur Ideenfindung, Konkretisierung und Weiterentwicklung von sozial-innovativen Ideen oder bestehenden Projekten/Organisationen.
Teamstudium für Initiativen und Startups - “Lern’ doch, was Du willst”
Michael Wihlenda, Julia Schönborn Im Teamstudium der World Citizen School lernst Du, wie Du Teams organisierst und anleitest, Deine eigene Organisation weiterentwickelst und die Arbeit in einer sozialen Initiative optimal kommunizierst.
Weltethos und ethische Konflikte in Unternehmen
Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel Unternehmen sind die soziale Realität im Arbeitsleben von Millionen Menschen. Das Zusammenleben stellt auch im Betrieb eine Herausforderung dar. Dabei spielen häufig auch ethische Konflikte eine Rolle...
Grundlagen ethischer Unternehmensführung
Dr. Friedrich Glauner Anhand zentraler Argumente und Grundlagentexte hinterfragt das Seminar sowohl die betriebswirtschaftliche Logik , als auch die Rollen und das Zusammenspiel der Faktoren Macht, Anerkennung, Motivation, Sinnhaftigkeit sowie Gestaltungsfreude als Treiber für individuelles und unternehmerisches Handeln...
Digital Leadership – Führen in digitalen Zeiten
Dr. Raban Daniel Fuhrmann Können wir so weitermachen wie bisher oder wird die Digitalisierung unsere Art des Organisierens und Verantwortens, ja generellen Zusammenwirkens und Kommunizierens so grundsätzlich verändern, dass wir ein neues Paradigma und Selbstverständnis des Führens und Leitens brauchen?...
Vom Alten Testament zur Modern Money Theory: Die Ideengeschichte des ökonomischen Denkens in Europa
Eva Lickert / Anna-Katharina Kothe / Dr. Bernd Villhauer Welche ökonomischen, philosophischen und sozialen Paradigmen liegen der Wirtschaftswissenschaft heute zugrunde und wie entwickelten sie sich? Das Seminar wird die Entstehung von wirtschaftlichen Theorien, wissenschaftlichen Methoden und der moralischen Auslegung ökonomischer Gedanken darstellen...
Für welche Zukunft lernen wir eigentlich? Globales Lernen durch transformierende Lehre
Dr. Christopher Gohl / Amelie Schönhaar Lehrende vertreten den Bildungsauftrag einer Gesellschaft, die sich selbst um ihre Zukunft sorgt. Aber für welche Zukunft lernen wir eigentlich? Was heißt es, Lehr- und Lernangebote in einer Welt zu machen, die geprägt ist von den gegenseitigen Abhängigkeiten der Globalität, von Klimawandel und Digitalisierung und von einer nicht reduzierbaren kulturellen Vielfalt? ...
Stadtgespräch „Cyber Valley“ – Was bedeutet dieses Forschungsprojekt für die Tübinger Demokratie?
Dr. Christopher Gohl und Michael Mörike Schon heute gehört die Tübinger Forschung im Bereich maschinellen Lernens zur internationalen Spitze. Aber mit der vom Land Baden-Württemberg Ende 2016 auf den Weg gebrachten Forschungskooperation "Cyber Valley" sollen ...
Nachhaltige Unternehmensführung: Sustainable Business Models und Corporate Social Entrepreneurship
Dr. Marcus Ehrenberger Das Seminar beleuchtet das Thema Wirtschafts- und Unternehmensethik aus theoretischer und anwendungsorientierter Perspektive. Nach Einführung in drei Theorien der deutschsprachigen Wirtschafts- und Unternehmensethik werden moralökonomische Dilemmata aus der Unternehmenspraxis bearbeitet und diskutiert...
Dialogue Among Civilisations: Past, Present, Future
Dr. Jonathan Keir This course traces the emergence of the ‘Dialogue Among Civilisations’ theme in late-20th century academic and political discourse, before examining two specific dialogical models...
Freie Marktwirtschaft, Ehre und Gerechtigkeit – Handelspraktiken im interkulturellen Vergleich zwischen Ost und West
Dr. phil. Gabriele Sigg Moderne (westliche) Gesellschaften sind vielfach stolz auf ihre formale und rationale Organisation. Feste Preise und schriftliche Verträge sind kennzeichnend für das „Gleichheitsprinzip“ (John Rawls), auf welches die westliche Welt vorherrschend baut...
Interkulturelles Management: Eine Einführung in die chinesische Wirtschaftskultur
Prof. Dr. Hans-Wolf Sievert Im Rahmen des Blockseminars wird die chinesische Wirtschaftskultur aus Sicht des Interkulturellen Managements erörtert. Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die Darstellung der chinesischen Kultur aus Sicht der modernen Kulturtheorien sowie ...